菜单
  • 社会责任
  • 媒体中心
  • 图文新闻
  • 视频新闻
  • 媒体转载
  • 加入我们
  • 多元与包容
  • 成长与灵活
  • 工作生活平衡
  • 工作机会
  • 联系方式
  • 规划发展部扎实开展新入职员工培训工作

    规划发展部扎实开展新入职员工培训工作

    2017年8月至2017年11月期间,规划发展部扎实开展新入职员工培训工作。运用多年形成的一套理论结合实践的入职培训方案,方案涉及集团文化、理念、愿景、2020年战略规划、主营业务、组织架构、业务流程、管理制度、管理表格、商务礼仪、5S管理等方面,同时,结合每位新员工所学不同专业,提供有针对性的职业发展规划建议与项目管理实战培训,力争在短时间内促使每位新员工融入团队。

    今年下半年,规划发展部安排专人,“以老带新”,进行2名新入职员工的培训工作。要求每位新人结合目前实际工作需要,边干边学,深读中国丹麦风能合作项目系列成果之一高级培训教程《风电场建设运行与管理》、《yabo80发电场施工与验收》、《风电场可行性研究报告》、《华为项目管理实战》,帮助新员工全面学习项目工作专业知识,逐步掌握项目沟通与管理技能,积极锻炼项目管理实战技能,全面做好项目服务工作,努力促进团队建设再上新台阶。(撰文:规划发展部  沈军)

    2017年度上半年,亚博app下载苹果新能源集团...