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    增强主动意识、拓宽招聘渠道

    基于宁夏重点院校偏少的客观环境,2017年年初公司采取了更加主动的方式拓展招聘渠道,在高校就业办简历库搜索应届生简历,发掘优质毕业生的求职需求。通过招聘网站、微信平台、内部推荐,明确985、211院校的学历标准,进一步完善公司储备人才库的信息。(撰文:综合管理部  李敏)

    每年汛期,因暴雨、山洪、滑坡、坍塌、...